如今，四位最優秀的員工先後來到老闆的辦公室，他們分別是財務部的A、銷售部的B、業務部的C以及人事部的D。

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老闆將獎金擺在桌面上，並對他們說：

 

「今年，我準備了100張萬元支票作為獎金，並且決定將獎金的分配權給予你們四位。規則很簡單，按照進入我辦公室的順序，A、B、C、D四位將輪流提議分配方案。所有人投票決定是否接受分配，包括提議人。而且在票數相同的情況下，提議人有決定權。如果提議通過，那麼你們就按照提議分配獎金。若沒有通過，提議人出局，失去投票和分得獎金的機會！然後由下一位提出分配方案。以此類推，直到方案通過。」

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假設這四人都是極其優秀、理性的員工：首先考慮自己能不出局；其次，自己利益最大化；最後在條件相同的情況下，優先讓別人出局。

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​哪位員工更可能獲得最多獎金？請通過下方表格向Joker提交你的答案。